Le programme Young Professional (Jeune Pro) ou le PVT (Permis Vacances-Travail) permettent à de jeunes diplômés ou professionnels du secteur de vivre une expérience salariée en France, au sein d’établissements prestigieux du réseau ALZEA.
C’est l’opportunité de travailler, progresser et s’imprégner du savoir-faire français, dans un cadre concret et valorisant.
Accédez à notre réseau de plus de 200 établissements partenaires dans toute la France — des hôtels 4 et 5 étoiles, Relais & Châteaux, restaurants étoilés, groupes internationaux et maisons indépendantes.
Vous intégrez une entreprise française avec un contrat CDD (emploi temporaire) : Vous êtes salarié de l’établissement, et non stagiaire. Votre mission peut durer jusqu’à 12 mois, selon les besoins et votre profil.
ALZEA propose votre profil à ses établissements partenaires et vous accompagne dans les démarches de sélection puis pour l’ensemble des démarches administratives.
Une fois embauché, vous êtes salarié de l’entreprise, et donc directement encadré par celle-ci pendant toute la durée du contrat.
Pour postuler à un PVT ou un Young Professional, il faut :
ALZEA vous guidera dans la vérification de votre éligibilité et la constitution du dossier administratif.
Ce que cette expérience vous apporte :
Vous bénéficiez d’un tarif préférentiel si vous avez déjà effectué un stage avec ALZEA
